Je bent een echte doener. Iemand die kansen niet afwacht maar ze zelf creëert. Doelstellingen schrikken jou niet af, maar motiveren je. Met jouw overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en lef weet je uitdagingen om te zetten in successen. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Als Relatie Manager Bouwkunde bij Evoke ben je verantwoordelijk voor het op- en verder uitbouwen van jouw netwerk. Dit doe je door middel van telefonische acquisitie, het bezoeken van je opdrachtgevers en het begeleiden en onderhouden van ‘jouw’ werknemers. Jij bent een professionele gesprekspartner voor onze opdrachtgevers wat betreft personeelsvraagstukken, maar je weet tijdens een kop koffie ook precies te achterhalen welke wensen en ambities een kandidaat heeft. Jij weet telkens de connectie tussen kandidaat en opdrachtgever te leggen.
Het is jouw taak om aan de slag te gaan bij een aantal bestaande klanten om nog beter samen zaken te doen. Daarnaast ben je ook bezig met new business, acquisitie ben je niet vies van. We zoeken iemand die het leuk vind om een relatie op te bouwen met de klant en te sparren met een professionals over de mogelijkheden. Of het nou gaat om een directe Uitvoerder of een introverte Adviseur Bouwfysica dat maakt jou niet uit, jij kan met iedereen overweg. Dit maken de gesprekken daarom erg divers en interessant.
Je werkdagen zijn dynamisch: ’s ochtends heb je een kennismakingsgesprek met een kandidaat, vervolgens ga je op weg naar een van je klanten. Terug op kantoor zie je dat je een gemiste oproep en voicemail bericht hebt van een andere klant om mee te denken over de invulling van een specifieke vacature. Met jouw mensenkennis en kennis van de arbeidsmarkt weet je hier nog wel een aantal geschikte kandidaten voor. Je besluit hen diezelfde middag nog te bellen en de vacature voor te leggen. Je bent vandaag nog niet toegekomen om acquisitie naar nieuwe klanten te plegen, morgenvroeg dan maar een paar uur flink bellen! Aan het einde van de week zou je dit gevoel moeten hebben: “de week was te kort, ik heb veel kunnen doen, ik moet nog veel doen, ik heb veel geleerd, helaas is niet alles gelukt maar volgende week wel! Nu tijd voor een vrijdagmiddag borrel.”
Ons unieke interne opleidingstraject voor alle nieuwe medewerkers. Als startend collega ben je zo vanaf dag één, één van ons: een internationaal team van 50 collega’s. Dit betekent dat je met alle nieuwe Evoketeers masterclasses gaat volgen als “carrière coaching”, “LinkedIn-pro” en “Sales Tijger”. Zo leer je alle skills die je nodig hebt om een succesvol(ler) te worden als sales professional. Na 6 maanden ben je geslaagd, gegroeid, mét certificaat!
Evoke bestaat uit een ambitieus, jong team van professionals waar veel ruimte is voor individuele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Bij Evoke hebben we een winnaarsmentaliteit en zorgen we met een gezonde dosis enthousiasme ervoor dat onze werknemers meegroeien met de organisatie. We wisselen hard werken af met plezier en leuke uitjes, en alles wat jij nodig hebt voor jouw groei, zodat werk & plezier beiden voorop staan! Werk je bij Evoke, dan draag je op jouw manier ook bij aan onze centrale sustainable misson, die overal in doorklinkt, als groenste staffing bureau van Nederland, België en Duitsland. De eindmissie: elke afdeling van organisaties in deze landen voorzien van onze professionals.