Een uitstekend salaris, een bonusregeling tot 100% van je jaarsalaris en een auto van de zaak. Als Senior Career Coach bij Evoke combineer je recruitment, sales, coaching en leiderschap. Je bouwt sterke klantrelaties uit, realiseert commerciële groei en succesvolle plaatsingen en helpt collega’s verder in hun ontwikkeling. Met jouw ervaring krijg je de vrijheid en invloed om bij te dragen aan het succes van jouw team, vestiging en Evoke.
Als Senior Career Coach krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen. Daar horen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:
Daarnaast krijg je als Senior Career Coach veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bouwt verder aan je eigen markt, bent een sparringpartner voor klanten en professionals en speelt een belangrijke rol in de groei van jouw team en vestiging.
Als Senior Career Coach ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van jouw markt, netwerk en klantenportefeuille. Je bent dagelijks actief bezig met het onderhouden en uitbreiden van relaties met professionals en opdrachtgevers. Je voert gesprekken met kandidaten, bezoekt klanten en weet commerciële kansen te vertalen naar langdurige samenwerkingen. Je werkt met duidelijke KPI’s en commerciële doelstellingen en neemt eigenaarschap over plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzetontwikkeling binnen jouw vakgebied. Je bent in staat om zelfstandig een business te bouwen en begrijpt welke activiteiten nodig zijn om structureel succesvol te zijn. Deze kennis zet je niet alleen in voor jezelf, maar deel je ook actief met collega’s.
Je begeleidt professionals in hun carrière, adviseert opdrachtgevers op strategisch niveau en weet duurzame relaties uit te bouwen tot succesvolle samenwerkingen. Je verdiept je in jouw vakgebied, volgt marktontwikkelingen op de voet en ontwikkelt jezelf tot een volwaardige sparringpartner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je vervult een echte 360-gradenrol. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching. Je werft professionals, ontwikkelt klantrelaties, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het realiseren van plaatsingen, het verder ontwikkelen van bestaande klantrelaties en het creëren van nieuwe commerciële kansen binnen jouw vakgebied.
Naast jouw commerciële rol speel je een belangrijke rol binnen het team. Je bent een voorbeeld voor collega’s, helpt Career Coaches bij hun ontwikkeling, deelt best practices en ondersteunt de Team Manager bij het realiseren van teamdoelstellingen. Je fungeert als vraagbaak binnen jouw vakgebied en neemt regelmatig minder ervaren collega’s mee in klantgesprekken, commerciële trajecten en complexe recruitmentvraagstukken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan bedrijf brede projecten op het gebied van recruitment, sales, onboarding, employer branding, L&D of procesverbetering. Heb jij expertise op een bepaald onderwerp? Dan kun je deze kennis ook inzetten binnen de Evoke Academy door collega’s te begeleiden, trainingen te verzorgen of processen verder te verbeteren.
De ene dag werk je aan een strategische klantrelatie of belangrijke plaatsing, de andere dag coach je collega’s, bezoek je opdrachtgevers of help je een professional bij een volgende stap in zijn of haar carrière. Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en coaching maakt deze rol uitdagend en veelzijdig. Als Senior Career Coach bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar draag je ook actief bij aan het succes van jouw collega’s, team en vestiging.
Career Coaching
Recruitment
Account Management
Evoke Academy
Overige
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
1
Kennismaking met Recruitment
Je eerste gesprek is met een Recruiter uit ons Recruitmentteam. We bespreken onder andere: jouw persoonlijkheid en motivatie, opleiding en werkervaring, verwachtingen en arbeidsvoorwaarden en uitleg over Evoke en het recruitmentproces.
Na dit gesprek deelt de Recruiter jouw profiel met de Hiring Manager.
2
Eerste gesprek met Evoke
In dit gesprek maak je kennis met Evoke en kijken we vooral naar de klik en de eerste inhoudelijke match. We gebruiken hierbij onderdelen uit de Topgrading (A-player) interviewmethodiek. Deze methode helpt ons om beter inzicht te krijgen in jouw prestaties, motivatie en ontwikkeling door je loopbaan heen.
Voelt het voor beide kanten goed? Dan plannen we direct het volgende gesprek.
3
Persoonlijkheids- en capaciteitentest
Na het eerste gesprek ontvang je een online assessment. Deze bestaat uit: big five persoonlijkheidstest, drijfverentest en ability scan (verbale capaciteitentest).
Het assessment helpt ons om jouw profiel nog beter te begrijpen en dient als ondersteuning bij het gesprek. Het is dus geen examen. Ook zijn de resultaten bedoeld om je zo goed mogelijk te begeleiden en coachen als je je carrière start bij Evoke. Samen werken we aan jou succes!
4
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op: jouw ambities en drijfveren, de uitkomst van het assessment, de rol en verwachtingen binnen Evoke en wederzijdse vragen.
Vanaf dit moment heb je vooral contact met de Hiring Manager, jouw mogelijk toekomstige leidinggevende.
5
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een arbeidsvoorstel en begeleiden we je verder richting de ondertekening van de arbeidsovereenkomst.
6
Welkom bij Evoke
Gefeliciteerd! Je bent officieel onderdeel van Evoke en mag jezelf een echte Evoketeer noemen. We heten je van harte welkom in ons team.
7
Onboarding
Je eerste werkdag staat voor de deur! Tijdens de onboarding ontmoet je collega’s, ervaar je onze cultuur en raak je vertrouwd met de systemen. Alles om je een soepele start te geven.
8
Evoke Academy
Tijdens je eerste jaar als Evoketeer krijg je via onze Evoke Academy volop trainingen, coaching en begeleiding om je talenten verder te ontwikkelen.
9
Evoke Events
Naast werk is er volop ruimte voor gezelligheid. Sluit je aan bij onze borrels, doe mee met Evoke Sports en beleef de leukste Evoke Events.
Breda is onze grootste commerciële vestiging en thuisbasis van zo’n 24 ambitieuze collega’s die onder leiding van Regio Manager Joost iedere dag werken aan groei, sales en het behalen van sterke resultaten. Dankzij de mix van ervaren salestoppers en ambitieuze starters wordt er volop van elkaar geleerd en samen gewonnen. Je komt terecht in een energieke omgeving waar samenwerken, ontwikkelen en plezier maken centraal staan. Van een potje tafelvoetbal of rikken tijdens de lunch tot gezellige activiteiten buiten werktijd: in Breda wordt hard gewerkt, veel gelachen en samen succes gevierd. Wil jij werken in een ambitieuze omgeving waar prestaties worden gewaardeerd en geen dag hetzelfde is? Dan voel jij je in Breda gegarandeerd thuis.
Binnen Proces Technologie richt jij je op professionals die zich bezighouden met het ontwerpen, optimaliseren, beheersen en verbeteren van industriële processen. Denk aan functies zoals Procesoperators, shift leaders, meestal functies in ploegendiensten. Je werkt samen met opdrachtgevers zoals MSD, Heineken, Perfetti van Melle, Royal Swinkels en anderen binnen onder andere de chemie en voedingsmiddelenindustrie industrie. Denk hierbij aan producenten, ingenieursbureaus, contractors en industriële organisaties waar veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en procesoptimalisatie centraal staan. Als specialist binnen Proces Technologie bouw je een sterk netwerk op van professionals en opdrachtgevers.
Bij Evoke staat ontwikkeling centraal. Via onze Evoke Academy, coaching en persoonlijk leiderschap helpen we je om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Als Senior Career Coach krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken. Of jouw ambitie nu ligt bij key-accountmanagement, een leidinggevende rol of een strategische functie binnen Evoke: samen bouwen we aan jouw toekomst. Onze cultuur is ambitieus, ondernemend en resultaatgericht. We dagen elkaar uit, vieren successen samen en verwachten van elkaar dat we iedere dag beter willen worden.
Klaar voor meer verantwoordelijkheid, meer invloed en grotere resultaten? Dan is de rol van Senior Career Coach bij Evoke iets voor jou.
Arjen Dam staat voor je klaar
Arjen Dam staat voor je klaar
Samen maken we van jouw carrière een succesverhaal.
Dit doen we door ambitieuze professionals en interessante opdrachtgevers bij elkaar te brengen.
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor de Evoke nieuwsbrief en ontvang 6 weken carrièretips.
Professionals
Connect
|
|
|
© Evoke
