(Junior) HR Adviseur

Wat ga je doen?

Als Interim Professional bij Evoke in het vakgebied HRM ga je aan de slag met uitdagende opdrachten en projecten op het gebied van HRM in Midden-Nederland. Dit doe je bij gerenommeerde organisaties in zowel profit- als non-profitsector.

Daarnaast krijg je intensieve begeleiding en een opleidingstraject dat we jaarlijks samen op maat maken. Hierin word je begeleid door een persoonlijke Carrière Coach van Evoke, en dat alles met de zekerheid van een vast contract met vele extra’s. Evoke stimuleert namelijk ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling van haar Interim Professionals. Bij ons sta jij aan het roer van je eigen succes en delen we graag onze successen en meeropbrengsten van jouw projecten met je. Elke periode ontvang je namelijk 25% van de overwinsten van je opdracht als Individuele Winstdeling.

Jij staat dus samen met Evoke aan het roer van je eigen successen!

Jouw werkzaamheden

Als Interim Professional voer je verschillende opdrachten en projecten uit op het gebied van HRM. Op basis van jouw ambitie en ervaring bespreken en bepalen we samen voor welke opdrachten je in aanmerking komt.

Als Junior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR Adviseur bij diverse taken en werkzaamheden binnen het HR-team. Je speelt een belangrijke rol in het efficiënt laten verlopen van HR-processen en het bieden van ondersteuning aan medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde vragen en problemen.

• Administratieve taken: Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en verwerken van HR-gerelateerde documenten, zoals arbeidsovereenkomsten, verlofaanvragen, salarisadministratie, en andere personeelsgegevens. Daarnaast zorg je voor het opstellen en bijwerken van HR-handleidingen, beleidsdocumenten en procedures;
• Opleiding en ontwikkeling: Je helpt bij het coördineren en organiseren van interne trainingen, workshops en andere ontwikkelingsactiviteiten. Je zorgt ervoor dat alle administratieve aspecten, zoals inschrijvingen, aanwezigheidsregistratie en evaluaties, correct worden afgehandeld;
• Personeelsvragen en ondersteuning: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde zaken, zoals arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen, verzekeringen en andere personeel gerelateerde beleidslijnen. Je biedt ondersteuning en advies aan medewerkers en verwijst ze indien nodig door naar de juiste persoon binnen de organisatie;
• HR-analyse en rapportage: Je verzamelt en analyseert HR-gerelateerde gegevens en stelt rapporten op over onderwerpen zoals personeelsverloop, ziekteverzuim en andere HR-metrieken. Je ondersteunt bij het identificeren van trends en het formuleren van aanbevelingen ter verbetering van HR-processen;
• Werving en selectie: Je ondersteunt bij het wervingsproces, waaronder het opstellen en plaatsen van vacatures, screenen van cv’s, plannen van sollicitatiegesprekken en uitvoeren van referentiecontroles. Ook kun je betrokken zijn bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers.

Het exacte takenpakket van een Junior HR Adviseur kan variëren afhankelijk van de organisatie en de omvang van het HR-team. Over het algemeen werk je nauw samen met de HR Adviseur en draag je bij aan het behalen van de HR-doelstellingen en het ondersteunen van een positieve werkomgeving voor medewerkers. Wij hebben mogelijkheden voor zowel starters op de arbeidsmarkt alsook ervaren HRM professionals die graag bij diverse andere bedrijven in de keuken willen kijken.

Werken bij Evoke

Als Interim HRM Professional binnen Evoke ga je verschillende HR opdrachten uitvoeren bij onze opdrachtgevers. Een zorgvuldig opgebouwd netwerk dat al meer dan 20 jaar bestaat. Legitiem jobhoppen en ondernemen, met alle zekerheid van een vast salaris maar je wel continu kunnen ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Dat is waar Evoke voor staat.

Als een echte werkgever bieden we vervolgens alle zekerheden, met een goed salaris, Individuele Winstdeling (IWD) van 25%, een groene mobiliteitsvergoeding naar keuze (elektrisch leasen of eigen auto), een pensioenregeling met bijdrage vanuit Evoke en een ruim opleidingsbudget.

Wij zien jou, en je ambitie. Dat doen we door écht te luisteren, als vakgebied specialist en Carrière Coach.
Samen zetten we zo altijd de beste stappen in jouw loopbaan.