Een goed startsalaris, een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot 100% van je jaarsalaris, een auto van de zaak bij het behalen van je targets en een carrière waarin je dagelijks impact maakt op mensen en organisaties. Dat is wat je kunt verwachten als Career Coach bij Evoke. Je ontwikkelt je in korte tijd tot een commercieel professional met kennis van recruitment, accountmanagement en carrièreadvies. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ambitie, energie en een winnaarsmentaliteit wel. De rest leren wij je!
Naast een uitdagende functie en volop doorgroeimogelijkheden kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Als Career Coach bouw je aan twee dingen: de carrières van professionals én jouw eigen succes. Een groot deel van jouw dag bestaat uit telefonisch contact. Je benadert professionals, voert intakegesprekken, plant kennismakingen in en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Je begrijpt dat resultaat begint bij activiteit en pakt daarom dagelijks de telefoon op om jouw netwerk verder uit te bouwen. Je gaat actief op zoek naar talent binnen jouw vakgebied, spreekt professionals over hun ambities en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijkertijd benader je bedrijven, bezoek je klanten en onderzoek je waar kansen liggen om nieuwe samenwerkingen op te bouwen. Je verdiept je in jouw vakgebied, leert de markt kennen en ontwikkelt jezelf tot een gesprekspartner voor zowel professionals als opdrachtgevers.
Je werkt met duidelijke KPI’s en doelstellingen. Denk aan kandidaatgesprekken, klantafspraken, aanbiedingen, plaatsingen en commerciële resultaten. Je bouwt stap voor stap aan je eigen business binnen Evoke. Je leert welke activiteiten leiden tot plaatsingen, omzet, langdurige klantrelaties en uiteindelijk commercieel succes. Je vervult een echte 360-gradenrol. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching. Je werft nieuwe professionals, bouwt relaties op met opdrachtgevers, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke.
Je bouwt stap voor stap aan jouw eigen netwerk van professionals en opdrachtgevers. Je ziet commerciële kansen, vertaalt marktontwikkelingen naar acties en bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van eerste contact tot plaatsing en langdurige samenwerking. De ene dag voer je meerdere intakegesprekken met professionals, de andere dag zit je bij klanten aan tafel, werk je aan een belangrijke plaatsing of begeleid je een professional in zijn of haar ontwikkeling. Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en career coaching zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel vrijheid om je eigen business op te bouwen, maar bent ook zelf verantwoordelijk voor de resultaten die daarbij horen.
Career Coaching
Recruitment
Account Management
Evoke Academy
Overige
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
1
Kennismaking met Recruitment
Je eerste gesprek is met een Recruiter uit ons Recruitmentteam. We bespreken onder andere: jouw persoonlijkheid en motivatie, opleiding en werkervaring, verwachtingen en arbeidsvoorwaarden en uitleg over Evoke en het recruitmentproces.
Na dit gesprek deelt de Recruiter jouw profiel met de Hiring Manager.
2
Eerste gesprek met Evoke
In dit gesprek maak je kennis met Evoke en kijken we vooral naar de klik en de eerste inhoudelijke match. We gebruiken hierbij onderdelen uit de Topgrading (A-player) interviewmethodiek. Deze methode helpt ons om beter inzicht te krijgen in jouw prestaties, motivatie en ontwikkeling door je loopbaan heen.
Voelt het voor beide kanten goed? Dan plannen we direct het volgende gesprek.
3
Persoonlijkheids- en capaciteitentest
Na het eerste gesprek ontvang je een online assessment. Deze bestaat uit: big five persoonlijkheidstest, drijfverentest en ability scan (verbale capaciteitentest).
Het assessment helpt ons om jouw profiel nog beter te begrijpen en dient als ondersteuning bij het gesprek. Het is dus geen examen. Ook zijn de resultaten bedoeld om je zo goed mogelijk te begeleiden en coachen als je je carrière start bij Evoke. Samen werken we aan jou succes!
4
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op: jouw ambities en drijfveren, de uitkomst van het assessment, de rol en verwachtingen binnen Evoke en wederzijdse vragen.
Vanaf dit moment heb je vooral contact met de Hiring Manager, jouw mogelijk toekomstige leidinggevende.
5
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een arbeidsvoorstel en begeleiden we je verder richting de ondertekening van de arbeidsovereenkomst.
6
Welkom bij Evoke
Gefeliciteerd! Je bent officieel onderdeel van Evoke en mag jezelf een echte Evoketeer noemen. We heten je van harte welkom in ons team.
7
Onboarding
Je eerste werkdag staat voor de deur! Tijdens de onboarding ontmoet je collega’s, ervaar je onze cultuur en raak je vertrouwd met de systemen. Alles om je een soepele start te geven.
8
Evoke Academy
Tijdens je eerste jaar als Evoketeer krijg je via onze Evoke Academy volop trainingen, coaching en begeleiding om je talenten verder te ontwikkelen.
9
Evoke Events
Naast werk is er volop ruimte voor gezelligheid. Sluit je aan bij onze borrels, doe mee met Evoke Sports en beleef de leukste Evoke Events.
Utrecht is een jonge en ambitieuze vestiging waar energie, ondernemerschap en resultaat centraal staan. Samen met een gedreven team van Career Coaches, onder leiding van Coen, help je professionals aan hun volgende carrièrestap én bouw je mee aan de verdere groei van Evoke in de regio. We investeren volop in de toekomst van Utrecht en zijn daarom altijd op zoek naar winnaars: mensen die kansen zien, verantwoordelijkheid nemen en het maximale uit zichzelf willen halen. Voor ambitieuze professionals biedt dat volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen, door te groeien en impact te maken. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Van tafelvoetbal en gezamenlijke wandelingen tot 30 Seconds op vrijdag en een fanatiek potje padel.
Binnen Evoke Milieu bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Milieukundig Adviseur, Bodemadviseur, Vergunningverlener, Ecoloog, Projectleider en Omgevingsadviseur. Je werkt samen met advies- en ingenieursbureaus, overheidsinstanties en bedrijven die zich dagelijks bezighouden met duurzaamheid, leefomgeving en milieuvraagstukken. Je zit regelmatig aan tafel met projectmanagers, teamleiders en afdelingshoofden om hun personeelsvraagstukken, projecten en ambities te bespreken. Hierdoor krijg je snel inzicht in de uitdagingen binnen het vakgebied en bouw je een waardevol netwerk op binnen de milieu- en advieswereld. Met opdrachtgevers zoals Antea Group, Royal Haskoning en diverse omgevingsdiensten werk je aan vraagstukken op het gebied van bodem, ecologie, vergunningen en duurzaamheid. Zo ontwikkel je jezelf tot een recruitment- en salesprofessional en een volwaardige gesprekspartner binnen een sector die direct bijdraagt aan een duurzamere leefomgeving.
Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw groei middels onze Evoke Academy, een gestructureerd onboardingprogramma en persoonlijke begeleiding van ervaren collega's. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen bouwen we aan jouw carrière, of dat nu richting een senior rol, een specialisme of een leidinggevende functie is. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en zorgen ervoor dat werken vooral ook leuk blijft.
Manisha Janglie staat voor je klaar
Manisha Janglie staat voor je klaar
Samen maken we van jouw carrière een succesverhaal.
Dit doen we door ambitieuze professionals en interessante opdrachtgevers bij elkaar te brengen.
Blijf op de hoogte
Meld je aan voor de Evoke nieuwsbrief en ontvang 6 weken carrièretips.
Professionals
Connect
|
|
|
© Evoke
