Kom jij werken in ons gloednieuwe team, op onze gloednieuwe vestiging op Maastricht Airport? Je richt je op startende, interim en zelfstandig professionals in de Finance & Business Intelligence, als account manager en carrière coach. Inhoudelijke kennis is op voorhand niet nodig maar ervaring in de sales komt zeker van pas. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Als Relatie Manager Finance & BI bij Evoke ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van jouw netwerk binnen het vakgebied Finance & BI in Zuid-Oost NL. Dit doe je door middel van het benaderen en bezoeken van je opdrachtgevers op zoek naar tijdelijke interim rollen en vaste posities die ze via Evoke willen invullen. Je bent een echte kennispartner of wilt dat worden en organiseert ook verbindings- en inhoudelijke kennisevents met Finance en BI thema’s. Tevens zoek en spreek je dagelijks de beste kandidaten die je eenmaal op opdracht ook begeleid in hun persoonlijke ontwikkeling en opdracht als een echte carrière coach.
Je bent een professionele gesprekspartner voor onze opdrachtgevers wat betreft (interim) personeelsvraagstukken, maar je weet tijdens een kop koffie ook precies te achterhalen welke wensen en ambities een kandidaat bezit en waar de opdrachtgever naar op zoek is. Je weet telkens de connectie tussen kandidaat en opdrachtgever te leggen en bent een echte netwerker die ook zijn zzp netwerk in kaart heeft en bemiddelt naar nieuwe interim opdrachten via Evoke.
Je werkdagen zijn dynamisch: ’s Ochtends heb je een kennismakingsgesprek met een kandidaat of een beschikbare ZZP-er. Vervolgens ga je op weg naar een van je klanten waar twee van je interim professionals op opdracht zitten. Een interim opdracht willen ze graag een half jaar verlengen en over de andere zijn ze zo tevreden over dat ze haar voor een vaste rol binnen willen overnemen. Terug op kantoor zie je dat je een gemiste oproep en voicemail bericht hebt van een andere klant om mee te denken over de invulling van een specifieke vacature. Met jouw mensenkennis en kennis van de arbeidsmarkt weet je hier nog wel een aantal geschikte kandidaten voor. Je besluit hen diezelfde middag nog te bellen en de vacature voor te leggen. Die middag ga je ook twee uurtjes bellen om nieuwe afspraken en prospects te leren kennen en bekend te maken met Evoke Finance. Je sluit de dag af met een ontwikkelgesprek met één je professionals die op opdracht zit bij een multinational. Dat is waar je het voor doet!
Ons unieke interne opleidingstraject voor alle nieuwe medewerkers. Als startend collega ben je zo vanaf dag één, één van ons: een internationaal team van 50 collega’s. Dit betekent dat je met alle nieuwe Evoketeers masterclasses gaat volgen als “carrière coaching”, “LinkedIn-pro” en “Sales Tijger”. Zo leer je alle skills die je nodig hebt om een succesvol(ler) te worden als sales professional. Na 6 maanden ben je geslaagd, gegroeid, mét certificaat!
Evoke bestaat uit een ambitieus, jong team van professionals waar veel ruimte is voor individuele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Bij Evoke hebben we een winnaarsmentaliteit en zorgen we met een gezonde dosis enthousiasme ervoor dat onze werknemers meegroeien met de organisatie. We wisselen hard werken af met plezier en leuke uitjes, en alles wat jij nodig hebt voor jouw groei, zodat werk & plezier beiden voorop staan! Werk je bij Evoke, dan draag je op jouw manier ook bij aan onze centrale sustainable misson, die overal in doorklinkt, als groenste staffing bureau van Nederland, België en Duitsland. De eindmissie: elke afdeling van organisaties in deze landen voorzien van onze professionals.