Skip to main content

Introductie

Salaris is nogal een gevoelig onderwerp. Wanneer zit het goed? Wanneer zit er meer in? En hoe moet je het zien in het hele plaatje: een goede baan, fijne werkplek en mooie extra’s zoals vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden. Wij onderhandelen al jaren voor onze Evokers, en dit is wat we weten.

In dit artikel:

Salaris is belangrijk

Maar salaris is ook weer niet alles. In onze ervaring: wanneer iemand zich alleen blind staart op de salarisstrook, heeft hij nog niet de juiste baan gevonden. Daarmee willen we niet zeggen dat te weinig verdienen geen probleem is, in tegendeel!

Je moet met een mooi maandsalaris uit de onderhandelingen komen. Dit moet passend zijn bij jouw skills, ervaring en diploma’s, én inclusief andere basisvoorwaarden voor een goede baan, voor joú. Zoals:

  • Veel vakantiedagen, wanneer je graag veel reist bijvoorbeeld;
  • Groot opleidingsbudget, om te blijven groeien;
  • 100% Reiskostenvergoeding, wanneer je een eindje weg woont.

Moraal van het verhaal: wat is belangrijk voor jou? Dat is waar je altijd samen naar moet kijken. Zodat je niet alleen een goed salaris krijgt, maar álles wat je nodig hebt voor die perfecte baan.

Sollicitatiegesprek tussen een Career Coach en een sollicitant bij Evoke.

Wat is een goed salaris?

Terug naar die ietwat ongemakkelijke vraag, die onveranderd aanwezig blijft. Zeker als starter kan het lastig inschatten zijn hoe hoog je salaris moet zijn. Maar ook professionals met jarenlange ervaring weten vaak niet zeker of ze krijgen wat ze verdienen. Zonde, want jouw talent zou altijd optimaal beloond moeten worden.

Dus wat ís dan een goed salaris, in combinatie met die passende secundaire voorwaarden? Als hulpmiddel om een salarisindicatie te geven hebben wij iets nieuws: de Evoke Salaris Check! Hier vul je wat belangrijke details in, zoals wat je doet, hoeveel werkervaring je al hebt en hoeveel uren je per week werkt (of wilt werken). Allerlei zaken waarop onze database kan baseren wat jij ongeveer zou mogen verdienen.

En, wat komt er bij jou uit?

Wij fixen jouw topbaan én salaris

Wist je dat wij het beste salaris voor jou regelen? Wij zijn er dus niet alleen om de beste baan, maar ook de best onderhandelde arbeidsvoorwaarden voor je te fixen. Bij Evoke krijgt iedereen een persoonlijke Career Coach toegewezen, een specialist in jouw vakgebied, die jou ten alle tijden bijstaat. Van kennismaking tot onderhandeling en ontwikkeling tijdens je hele loopbaan via ons.

Dat werkt zo:

  1. In een uitgebreid kennismakingsgesprek ontdekken we wat écht belangrijk is voor jou in je werk. Ook bekijken we kansen in de arbeidsmarkt en zetten we al de eerste stappen naar de beste baan voor jou;
  2. Je mag op een reeks sollicitatiegesprekken gaan bij de beste opties die uit de bus komen. Daar leer je je potentiële toekomstige werkplek kennen, waarop jij kiest waar je jezelf het liefst ziet zitten;
  3. Is dat wederzijds, dan gaat je Career Coach de onderhandelingen aan. Daar hoef jij dus helemaal niets voor te doen. Wij representeren jou, inclusief je wensen. Dat resulteert in een mooi pakket van een topsalaris en jouw belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden. (Wij hebben een onafhankelijk verdienmodel, dus geen zorgen, je krijgt echt het beste van het beste.)

O, en deze dingen krijg je ook bij ons, als Evoker:

Mijn salaris had ik echt niet gehad als ik het zelf had geregeld. Ik ben nu heel tevreden met wat ik verdien.

Roos LindemulderAdviseur Waterbodem RPS

‘Ik verdien nu heel goed’

Roos Lindemulder is één van onze Evokers. Wij hielpen haar aan het complete pakket: de topbaan met alles erop en eraan. Zoals een goed salaris en secundaire voorwaarden. Ze stond er destijds best van te kijken dat haar Career Coach Tess dat allemaal voor haar regelde, vertelt ze hier:

“Ik verdien nu heel goed. Echt beter dan ik had gedacht. Het was nooit in mijn opgekomen om te onderhandelen wanneer mij een salaris zou worden aangeboden. Dat heeft Tess voor mij gedaan. Heel fijn! Ik weet dat veel andere starters om mij heen, zoals een paar vriendinnen, daar echt erg mee zitten. Ik ben nu heel tevreden met wat ik verdien, dat had ik zelf niet voor elkaar gekregen.”

CARRIÈREBOOST

Ook een topbaan?

Wij fixen het voor je. Van wishlist tot onderhandelingsgesprek, voor het complete topbaan en salaris pakket. Benieuwd naar jouw mogelijkheden in de markt? App, bel of mail de Career Coach in jouw vakgebied:

Tim van der Borgh

Career Coach Mechanical

Sanne van Klingeren

Career Coach Finance & HRM

Sarvesh Gupta

Senior Career Coach Laboratorium Techniek