Skip to main content

Introductie

Toen Bart van Mourik startte bij Evoke Maastricht moest zijn kantoor nog gebouwd worden. Toch besloot hij om de gok te wagen. Nu een jaar later heeft hij niet alleen een mooi kantoor, maar ook zeven nieuwe gedreven collega’s. Bart: “Dat is typisch Evoke. Wat gezegd en beloofd wordt, gebeurt ook.”

In dit artikel:

Bart van Mourik

Relatie Manager

Transactiegericht

Ervaring in de sales had Bart al toen hij met Evoke in aanraking kwam. Als Accountmanager verkocht hij verschillende soorten printwerk, maar zijn baan als Relatie Manager bij Evoke is toch wel echt iets anders. “Eerst verkocht ik een product. Dat is heel transactiegericht en kan heel oppervlakkig voelen.

Bij Evoke wil je de kandidaat en het bedrijf bij elkaar brengen, maar ben je tegelijkertijd eerlijk tegen beide partijen. Dat is een bepaalde verdieping in sales. Ik ‘verkoop’ nu niet meer iedere dag, maar om de zoveel tijd help je iemand aan een goede baan of mooie opdracht. Dat is heel mooi en geeft echt veel voldoening.”

Geluk staat voorop

Het mooiste aan zijn werk vindt Bart dan ook wanneer professionals zichtbaar gelukkig zijn met de match die hij voor ze heeft gemaakt. “Ik weet hoe belangrijk het is om je ergens thuis te voelen en een fijne baan te hebben. Als iemand dan heel dankbaar is dat ie door jou op die plek is gekomen waar hij zich gelukkig en prettig voelt. Dat is schitterend.”

“Als ik goed kan sporten geeft mij dat energie in mijn werk en andersom.”

Zelf denkt hij ook goed na over zijn eigen geluk en dat gaat dan niet alleen over werk. Want zoals Bart zelf zegt: “Het leven is te kort om alleen maar met werk bezig te zijn.” In zijn vrije tijd is hij dan ook veel met sport bezig. Padel en voetbal zijn Barts favorieten.

“Ik vind het belangrijk om naast je leuke werk ook andere leuke dingen te kunnen doen met vrienden en familie en te kunnen sporten. Dat is voor het werk ook belangrijk want als ik goed kan sporten, geeft mij dat weer energie in mijn werk en andersom. In die zin moet dat dus in balans zijn.”

Werken bij Evoke

Carrière Coach

Als Relatie Manager in het vakgebied Finance werkt Bart ook veel met Interim Professionals (IP’ers). Deze professionals voeren met de zekerheid van een Evoke contract verschillende opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers. Bart verkent samen met zijn IP’ers alle opties en zo vinden ze een plek waar de professional zich echt kan blijven ontwikkelen en kan blijven groeien.

“Je bent commercieel bezig, maar je bent ook een Coach en Project Manager.”

“Het is een stukje meedenken met de professional. Wat willen zij voor carrière en wat kunnen wij daarin betekenen. Op een gegeven moment moet je ze loslaten en als je dan terugkijkt en de groei ziet die een professional heeft doorgemaakt, dan is dat heel mooi om te zien. Samen heb je kunnen werken naar het punt waar ze nu zijn, dat is gaaf om te zien.”

Dat is ook een van de dingen die Bart zo aansprak in de rol van Relatie Manager. “Je bent commercieel bezig, maar je bent ook een stukje begeleidend bezig, je bent een Coach en ook een Project Manager.”

Wat mij meteen heel erg aansprak was de sfeer en het gevoel wat ik bij Evoke kreeg. Je ziet onmiddellijk dat dit een jonge, enthousiast club is.

Bart van MourikRelatie Manager

‘Een jonge, enthousiaste club’

In 2015 behaalde Bart zijn diploma Commerciële Economie. Na zijn studie is hij bij zijn bijbaantje blijven werken, maar na enkele jaren werd het toch wel tijd voor iets nieuws. Toen kwam Bart in contact met Evoke en vanaf het eerste moment was hij enthousiast.

“Wat mij meteen heel erg aansprak was de sfeer en het gevoel wat ik bij Evoke kreeg. Dat merkte ik in de eerste gesprekken al. Als je voor het eerst bij Evoke naar binnenloopt dan zie je dat het een jonge, enthousiaste club is.”

“Je kunt snel vragen stellen en krijgt advies over hoe je dingen het beste kan aanpakken.”

Ondanks dat Bart pas één jaar bij Evoke werkt, merkt hij nu al dat zijn nieuwe collega’s in Maastricht naar hem toe komen met vragen. “Dan zie je dat je heel snel veel hebt geleerd. Zelf ben ik Weert begonnen en daar ben ik heel blij mee.

Je moet namelijk echt horen wat anderen aan de telefoon zeggen bijvoorbeeld, daar kun je alleen maar van leren. Je kan snel vragen stellen als je zelf ergens over twijfelt of advies wilt hebben over hoe je iets het beste kunt aanpakken. Ik ben heel blij dat ik in Weert die basis heb geleerd, waar ik nu in Maastricht zelf mee verder kan.”

De sleutel tot succes

Die basis, die leer je bij Evoke snel, maar dat komt ook door de bedrijfscultuur, legt Bart uit. “Evoke is een unieke werkgever. Dingen zijn goed geregeld en je hebt veel handvatten om je werk goed te doen. Iedereen binnen de organisatie laat elkaar in zijn waarde. Iedereen denkt ook met je mee en ondersteunt je wanneer er vragen zijn. En je krijgt de vrijheid om dingen op jouw manier te doen.”

“Hoe meer werk je erin steekt, hoe succesvoller je wordt.”

Hij benadrukt daarentegen wel dat Relatie Manager een vak apart is en je proactief moet zijn als je succesvol wilt zijn in dit vak. Dat is volgens Bart de sleutel tot succes. “Evoke is een jonge, dynamische club waar je jezelf kan ontwikkelen als professional. Waar je samen met je collega’s successen boekt en deze successen ook zeker viert met elkaar.

Maar je moet wel de durf hebben om dingen aan te pakken. Het komt niet op je af. Jij maakt je eigen succes en dat bereik je alleen door proactief aan de slag te gaan. Het is misschien cliché, maar bel je niet, dan gebeurt er ook niks. Hoe meer werk je erin steekt, hoe succesvoller je wordt!”

Ambitie Evoke

En dat succesvol worden, dat kan snel gaan. Dat bewees Joost Jonckers al eerder, binnen 7 jaar groeide hij van Relatie Manager door naar Regio Manager. Bart ziet ook dat er vlug stappen gezet kunnen worden bij Evoke. “Dit is een groeiende club, waar de komende jaren veel gaat gebeuren. Je kunt hier groeien in je huidige functie, maar ook doorgroeien naar een andere functie. Zo wil ik zelf doorgroeien naar Senior Relatie Manager.”

“We willen nog meer bedrijven in de regio helpen met het invullen van cruciale rollen.”

Waar hij zelf naar toe wil, dat weet Bart dus maar al te goed. Maar waar Evoke Maastricht naar toe moet, ook dat heeft hij duidelijk voor ogen. “We moeten uitgroeien tot een mooie stabiele club in het zuiden met een groep Interim Professionals waarmee wij bedrijven kunnen voorzien in hun tijdelijke vragen.

Daarnaast willen we vanuit kantoor Maastricht nog meer vakgebieden opzetten en nog meer bedrijven in de regio helpen met het invullen van cruciale rollen. Zowel tijdelijke interim-opdrachten als vaste rollen op basis van detachering.”

LET’S CONNECT

Collega worden van Bart?

Dat kan! Wij hebben meerdere openstaande vacatures op verschillende kantoren. Bekijk al onze actuele vacatures hier. Of neem contact op met Joost, Maaike of Rick.

Joost Jonckers

Regio Manager Zuid-West Nederland

Rick de Haas

Director of Operations

Maaike Dekkers

Strategic Program Manager