De technische droombaan van Marcel

Haaien, neushoorns en gorilla’s

Dat Marcel een unieke baan te pakken had, merkte hij in zijn eerste week al. Kennismaken met zijn nieuwe collega’s deed hij door mee te lopen bij hun dagelijkse werkzaamheden.

“Zo kwam ik in mijn eerste week in het aquarium bij de haaien. Ik heb meegekeken toen de olifanten werden gevoerd en ik mocht zelfs bij de neushoorns achter de schermen kijken. Wie doet dat nou?”, zegt Marcel overduidelijk enthousiast.

“Vanochtend stond ik nog in het verblijf van de gorilla’s. Wie kan dat nou zeggen?”

En het bleef niet bij die eerste week. Nog steeds komt hij in de dierentuin regelmatig op plekken waar de meeste mensen alleen maar van kunnen dromen.

“Zo sta ik ineens oog in oog met een struisvogel die boven mij uit torent. Of bij de deur van het giraffenverblijf terwijl de giraffe met zijn lange nek naar beneden komt om te kijken wie er nu binnen komt. Dat is iedere keer weer bijzonder. Vanochtend stond ik nog in het verblijf van de gorilla’s. Wie kan dat nou zeggen?”

Zonnepanelen en 3D-printers

Naast alle verschillende dieren, zit het met de technische kennis bij Diergaarde Blijdorp ook wel snor, weet Marcel. “Ze hebben hier heel veel kennis in huis en zijn heel creatief. Bijna alles maken we zelf. Zoals een filterinstallatie die een waterval moet aansturen, diverse schakelingen, maar ook met PLC-technieken en dergelijke zijn ze heel goed.

“Ik was gewend om een kapotte pomp weg te gooien. Hier halen ze hem uit elkaar, doen een hele revisie en daarna gaat de pomp weer gewoon in gebruik.”

Ze zijn goed in het bedenken ervan, maar ook in het uitvoeren. We hebben 3D-printers staan, waar we onderdeeltjes mee printen en doen ook veel pompen-revisie. Ik was gewend om een pomp weg te gooien als ‘ie kapot is. Nee, hier halen ze hem helemaal uit elkaar en doen een hele revisie. En daarna gaat de pomp weer gewoon in gebruik.”

Het hergebruiken van deze materialen is niet alleen slim, maar ook nog eens erg duurzaam. Iets wat sowieso hoog in het vaandel staat bij de Rotterdamse dierentuin. Zo ligt het dak van het Oceanium vol met zonnepanelen, is er een warm & koud installatie en beschikken ze over een Green Key-certificaat.

“We krijgen daar een keer in de zoveel tijd een inspectie van en dan kijken ze of wij energiebesparende maatregelen toepassen, zoals op het watergebruik bijvoorbeeld. Ik ben daar ook veel mee bezig, want verschillende van de aanpassingen die wij doen om dit certificaat te behouden, zijn technisch. Zo gaan we een toiletgebouw vernieuwen. Daar hebben we een aantal watervrije urinoirs in, maar we willen er ook voor zorgen dat de normale toiletten maar een X aantal liter water verbruiken bij het doorspoelen.”

Na 20 jaar switchen van baan

Niet alleen de dierentuin is druk met duurzaamheid, Marcel is er zelf ook mee bezig. Zo heeft hij zijn auto ingeruild en gaat hij nu dagelijks op de fiets naar zijn werk. De enthousiaste Rotterdammer woont tien minuten fietsen van Diergaarde af en greep de kans om deel uit te maken van “dit mooie icoon” uit zijn Rotterdam met beide handen aan.

“Ik zag de vacature van Blijdorp voorbijkomen en toen dacht ik: ‘Als ik dit nu niet doe, dan ben ik gek’.”

En dat terwijl je Marcel kan omschrijven als een zeer loyale medewerker. Bij zijn vorige werkgever was hij namelijk 20 jaar in dienst. Toch besloot hij om na al die tijd de overstap te maken. “Ik zag de vacature van Blijdorp bij Evoke voorbijkomen op LinkedIn. En toen dacht ik: ‘Als ik dit nu niet doe, dan ben ik gek’.”

Toch is het niet niks, na 20 jaar je baan en vast contract opzeggen. Maar het was Marcel’s Relatie Manager Marius Florisson, specialist in Maintenance & Field Service, die hem gerust stelde in zijn keuze. “Marius zei: ‘mocht het bij Blijdorp echt niks worden. Dan heb ik nog andere opties voor je.’ En dat vertrouwen had ik en heb ik nog steeds.

Met Marius heb ik bovendien altijd goed contact. Hij is makkelijk in de omgang en ik kan tegen hem zeggen wat ik denk en vind. Dat waardeer ik enorm. Wij zijn gewoon collega’s, zo voelt het echt. Dat zei Marius ook in het begin: ‘Wij zijn collega’s, maar ik zorg dat jij lekker je ding kan doen’. Nou en dat gevoel heeft hij mij ook echt gegeven.”

‘Elk verblijf heeft weer een andere techniek’

Bij Evoke voelt Marcel zich dus thuis, maar ook bij Diergaarde Blijdorp zit hij helemaal op zijn plek. “Het werk is heel leuk. Elk verblijf heeft weer een andere techniek om bijvoorbeeld de dieren binnen te laten of te voeren.”

En al die verschillende technieken vragen natuurlijk om veel specialistische kennis. Als ‘Vakgroep Hoofd Technische Dienst’ stuurt Marcel dagelijks een groep van 12 man aan. Zijn team bestaat uit specialisten die stuk voor stuk met goede oplossingen komen voor technische uitdagingen.

“De jongens zijn mijn ogen en oren. Sommigen werken hier al jaren en hebben daardoor veel kennis in huis. Ik ben er om ze te ondersteunen en niet om ze te vertellen hoe ze iets moeten doen.”

‘Dierenwelzijn staat op 1’

Werken in deze omgeving brengt ook wat nieuwe uitdagingen met zich mee. Zo moet Marcel duidelijke afspraken maken met de dierenverzorgers wanneer hij of zijn team werkzaamheden aan een verblijf gaan verrichten. Dat was wel even wennen voor hem.

“Ik kom uit de industrie en daar kijkt niemand raar op als je een gat gaat boren. Hier is dat niet wenselijk.”

“Ik kom uit de industrie en daar is altijd wel herrie. Daar kijkt niemand raar op als je een gat gaat boren bijvoorbeeld. Maar hier is het bijvoorbeeld niet wenselijk om in een keer de hele bestrating eruit te halen met grote graafmachines zonder dat de collega’s er vanaf weten.”

Een omschakeling dus, maar eentje die hij met liefde toepast. “Ik heb hele enthousiaste collega’s die zo’n passie hebben voor de dieren waar ze voor zorgen. En de mensen van de technische dienst zijn mensen met passie voor techniek. Die passie ben ik in deze mate niet gewend vanuit mijn vorige werk. De dieren staan hier echt op de eerste plaats!”

‘The sky is the limit’

Bij Diergaarde Blijdorp weten ze dus goed waar hun prioriteiten liggen. En waar de toekomst ligt? Dat weet Marcel ook, sowieso bij Blijdorp. En wat hij daar vanuit zijn afdeling nog zou willen verbeteren in de toekomst. Ook daar heeft hij al over nagedacht.

“We willen nog meer verduurzamen. We willen helemaal van het gas af en die energietransitie gaat sowieso nog plaatsvinden. We hebben een plan voor 2030 hoe we dat gaan uitvoeren en technisch gezien komen er dan heel interessante vraagstukken voorbij.”

“The sky is the limit in de techniek. Dus ontwikkel jezelf en houd het ook bij. Anders loop je niet mee, maar sta je stil.”

Marcel heeft daarnaast nog een tip aan al zijn vakgenoten: blijf jezelf ontwikkelen. “The sky is the limit in de techniek. Kijk maar om je heen. Zonder techniek staan wij gewoon stil. Dus ontwikkel jezelf en houd het ook bij. Anders loop je niet mee, maar sta je stil.”

Mooi advies van deze ervaren techneut voor alle toekomstige TD’ers!