Introductie
In dit artikel:
Jeroen Wijman
Farmaceutisch Research Analist
Gericht op zoek naar een uitdaging in Laboratorium Techniek
Als Jeroen op zoek gaat naar een uitdaging in zijn vakgebied zit hij aan het einde van zijn bestuursjaar bij zijn studentenvereniging. Daarnaast werkt hij 1 dag in de week als Onderwijsassistent bij Hogeschool Utrecht. Hij reageert op een vacature op de site van Evoke en kort daarna vindt in Bunnik een kennismakingsgesprek plaats.
Lisanne Plieger, Evoke’s Relatie Manager introduceert hem bij Dopharma. Een bedrijf in diergeneesmiddelen in Raamsdonkveer. Na twee gesprekken zijn ze eruit en kan hij beginnen als Farmaceutisch Research Analist.
Tijdens het oriënteren wist Jeroen goed wat hij wel en niet wou, waardoor het kader om te zoeken naar de perfecte baan steeds concreter werd:
“Ik wilde de research kant op. Ik stond open voor verschillende vakgebieden en ik was bereid maximaal 3 kwartier te rijden. Maar ik wilde geen concessies doen aan de functie inhoud en geen ploegendiensten.”
De functie bij Dopharma past perfect binnen het kader, weet Lisanne. Dus komt Jeroen meteen op de juiste plek terecht.
Werken als Farmaceutisch Research Analist
Wat die baan precies inhoudt?
Dopharma produceert en levert diergeneesmiddelen voor de veehouderij. Jeroen werkt in het lab waar hij zich als Farmaceutisch Research Analist veel bezighoudt met het uitvoeren van stabiliteitsstudies en onderzoek, via veel verschillende technieken zoals HPLC, UPLC, GC en andere fysische/chemische testen.
Jeroen licht toe wat dat inhoudt: “Voordat een product geregistreerd kan worden, wordt gekeken naar de stabiliteit van het geneesmiddel in de komende 3-5 jaar aan de hand van kwaliteitseisen.
Als er vragen zijn vanuit klanten bij onverwachte effecten van een medicijn komen deze bij mij terecht. Om uit te zoeken waar het aan ligt voer ik onderzoek uit zodat ik kan uitsluiten dat het aan het geneesmiddel ligt. Dit doe ik door het product van een veehouder op basis van vaste parameters te testen.
Een derde onderdeel van mijn functie is methode ontwikkeling en validatie. Maar hier ben ik nog niet echt aan toegekomen.”
Alle onderdelen van deze functie passen goed bij mij. Je moet secuur zijn, kwaliteitsgericht en leergierig. Je moet snappen waar je mee bezig bent en waarom je iets aan het onderzoeken of testen bent.”
Jeroen vindt het uitdagend om bezig te zijn met probleemoplossende vraagstukken vanuit een onderzoeksvraag. Allesbehalve routinematig dus:
“Bij Dopharma hebben we meer dan 50 verschillende producten, die allemaal verschillen van samenstelling. Het werkzame gedeelte van de geneesmiddelen verschilt per product, wat het onderzoek heel afwisselend maakt.”
Laboratorium Techniek
Werken bij Dopharma
“Dopharma is een familiebedrijf met een collegiale, informele sfeer onderling. We werken met 4 Research Analisten op het lab. Op de afdeling wordt open gecommuniceerd met elkaar en we werken als team nauw met elkaar samen. Er wordt gestuurd op zelfstandigheid waarin ik een grote mate van eigen verantwoordelijkheid ervaar.”
Dit wordt beaamd door Sandra Gielen, Manager Farmaceutisch Research Laboratorium: “Bij het aannemen van nieuwe medewerkers kijken we niet alleen naar de opleiding en ervaring. We zijn een hecht team waarin het belangrijk is dat iemand als persoon, qua toegankelijkheid en communicatie in het team past.”
”Op de afdeling wordt open gecommuniceerd met elkaar en we werken als team nauw samen. Er wordt gestuurd op zelfstandigheid met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid.”
”Je moet snappen waar je mee bezig bent en waarom je iets aan het onderzoeken of testen bent.
Jeroen WijmanFarmaceutisch Research Analist
Jeroen over zijn ervaring met Evoke
Evoke zorgt als werkgever voor primaire en secundaire voorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, vakantiedagen en een gunstige pensioenregeling. Evoke biedt daarnaast verschillende opleidingsmogelijkheden op het gebied van soft skills. Iedere Evoker heeft een vaste Relatie Manager die kennis heeft van de opdrachtgever en het vakgebied.
Jeroen over zijn ervaring met Evoke: “De begeleiding door mijn Relatie Manager Lisanne ervaar ik als heel prettig. Meestal neemt Lisanne contact op met mij maar soms bel ik haar. Laatst had ik bijvoorbeeld een werkgeversverklaring nodig. Ze heeft me toen doorverbonden met de backoffice van Evoke, die hebben het meteen geregeld.”
Janneke, HR assistent bij Dopharma over haar samenwerking met Evoke: “Als ik een kandidaat gesproken heb, spar ik ook met Lisanne over hoe zij naar de kandidaat kijkt. Het aannemen van nieuwe medewerkers is een belangrijke beslissing dus je wilt wel zeker zijn dat het qua ambitie en persoonlijkheid goed bij elkaar past.”
“De begeleiding door mijn Relatie Manager Lisanne is heel prettig. Meestal neemt zij contact op met mij, soms bel ik haar.”
Tip van Jeroen voor vakgenoten
Jeroen heeft vanuit zijn ervaring met het solliciteren nog een tip voor vakgenoten:
“Bedenk goed waar je naar op zoek bent maar blijf flexibel. Sta open voor de toegevoegde waarde van een gespecialiseerde partij zoals Evoke. Met het netwerk van Evoke kom je terecht bij bedrijven die je zelf niet tegen komt als je vacaturesites bekijkt.”
De toekomst: veel leren en kennis op doen
Jeroen heeft nog geen concreet uitgestippeld toekomstplan. “Ik ben heel leergierig. Ik wil veel leren en kennis op doen. Dit hoeft niet direct in een hogere functienaam, het gaat erom wat ik doe en hoe ik mijn kennis kan toepassen.”
“Dit hoeft niet direct in een hogere functienaam, het gaat erom wat ik doe en hoe ik mijn kennis kan toepassen.”
CARRIÈREMATCH
Werken in de Laboratorium Techniek
Wil je net als Jeroen aan de slag als Farmaceutisch Research Analist, R&D Analist, R&D Chemist, Chemisch Analist of in een ander uitdagend project in Laboratorium Techniek? Bekijk ons actuele aanbod of neem direct contact op met Lisanne Plieger, Relatie Manager Laboratorium Techniek.
Lisanne Plieger
Team Manager Proces Technologie & Laboratorium Techniek
