Skip to main content

Introductie

Je zoekt de eerste baan in je vakgebied, of bent er al eventjes in aan het werk. In welke fase je ook zit: dit is het vak dat je graag doet. Maar hoe lang kun je dit werk nog blijven doen, voordat het zomaar eens geautomatiseerd zou kunnen worden? Een paar wetenschappers vonden een uitrekenmethode, waar weer een handige tool van gemaakt is. Een glazen bol voor jouw vak-toekomst.

In dit artikel:

De vaktoekomst rekentool

Je bent net gestart met je eerste baan, zoekt er eentje, of bent al een paar jaar aan het werk. De markt heet je skills van harte welkom en jij bent blij met je werk. Maar hoe zit dat over een paar jaar? Of een paar decennia? Haal jij je pensioen met het werk waar je nu voor geleerd hebt? Of is het tegen die tijd geautomatiseerd, en moet jij doorgroeien naar ander type werk of een complete carrièreswitch?

Kijk eens in de glazen bol van big data van de Amerikaanse overheid… Het Ministerie van Werkgelegenheid in de VS ontwikkelde een digitale calculator om in te schatten hoe groot de kans is dat jouw baan wordt ‘overgenomen door robots’ of dat je voorlopig nog wel goed zit:

de toekomstproof test

Je vult je functie of de sector waarin je werkzaam bent in en krijgt direct jouw antwoord.  Naast antwoord op deze vraag vertelt de tool je ook iets over de voorspelde groei in jouw sector, het gemiddelde loon (in dollars) en hoeveel andere dezelfde baan als jij hebben.

De site gebruikt data van het Amerikaans ministerie van werkgelegenheid gecombineerd met informatie over automatisering, de omvang van de sector en de groei van de arbeidsmarkt om te bepalen hoe safe jouw job is.

robotisering 3 code PLC embedded HMI software

Is robotisering op de werkvloer echt gevaarlijk?

Robots nemen onze banen over. Dit is een discussie die al jaren gevoerd wordt. Onheilsprofeten beweren dat de werkgelegenheid verloren zal gaan omdat robots steeds meer taken overnemen die nu nog door mensen worden uitgevoerd. De optimisten denken juist dat menselijke vaardigheden dankzij robots steeds meer aan kracht winnen.

Automatisering van bepaalde processen zal sommige banen inderdaad laten verdwijnen, maar hier komen andere beroepen voor terug. Daarbij wordt er zelfs al gespeculeerd over nieuwe banen als ‘space tour guide’. Niet eens zo gek, met de space race van Musk, Bezos en Branson.

Maar hoe realistisch is dit hele verhaal?

Carl Benedikt Frey en Michael Osborne deden er in 2013 het eerste grote onderzoek naar aan Oxford en publiceerden het rapport “The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation?”. Zij onderzochten hoe vatbaar 702 verschillende soorten banen zijn voor robotisering, door een nieuwe methode te implementeren, Gaussian process classifier genaamd.

Volgens hun conclusies zal ongeveer 47% van de totale Amerikaanse arbeidsmarkt bedreigd worden door robotisering. Natuurlijk is dit onderzoek specifiek gericht op de Amerikaanse markt, maar die is toch echt sterk vergelijkbaar met de rest van de (Westerse) wereld.

Geen wilde toekomstvoorspelling dus, maar best een realistisch vooruitzicht, dat vandaag de dag al in gang is gezet. Geen gek idee dus, om even jouw functie te checken in de calculator gebouwd op hun methode.

Circa 47% van de totale Amerikaanse arbeidsmarkt wordt binnen 20 jaar bedreigd door robotisering.

Carl Benedikt & Michael OsborneRapport "The Future of Employment"

Hoe groot is jouw kans?

Even voor je beeldvorming… Volgens de big data kunnen bijvoorbeeld Data Invoerders, Wiskundig Technici en Horlogemakers hun biezen wel pakken qua carrière. De kans op automatisering van hun vak binnen 20 jaar is 99%. Wil je zeker veilig zitten, dan is een carrière switch naar Audioloog, Sales Engineer, Psycholoog of Tandarts één van de meer veilige keuzes – met ronduit 0% kans op robotisering.

Zoek je in de calculator op Mechanical Engineer, dan kom je op een veilige 1.1% uit. Order Planners moeten er een stuk meer rekening mee houden, met 88% kans. Software Developers 13%, geen probleem daar. Financial Business Analist zit al op een tricky 23%. Dat zal een kwestie van leren omgaan met nieuwe automatiserings software worden, maar een volledige ‘take over’ zit er hier ook niet in. Hoger opgeleiden in de bouw, zoals managers: 7%.

Voorzichtige conclusie, vanuit onze vakgebieden in Bouw, Techniek, Logistiek en Finance: het zal geen grote vaart lopen voor hbo+ opgeleiden. Wel zullen we moeten blijven ontwikkelen en meebewegen met een snel automatiserende markt.

Maar goed dat je gratis opleidingen en trainingen kunt volgen tijdens je hele Evoke carrière 😉

Meer carrière tips?

CARRIÈREMATCH

Klaar voor de toekomst?

Ben jij klaar voor de (door)start van jouw carrière? Voor je eerste baan, of een volgende? We kijken samen naar de functie die helemaal bij jou past. Nu en in de toekomst!

Tim Roumen

Team Manager Electronics & IA

Myrte IJsebaert

Relatie Manager Bouwkunde

Sarvesh Gupta

Relatie Manager Laboratorium Techniek