Skip to main content

Introductie

Je bent goed in wat je doet. En een baan vinden is ook het probleem niet. Maar écht aan je carrière werken - op de juiste plek terecht komen, jezelf ontwikkelen, doorgroeien en waarmaken wat jij voor ogen hebt - dat is andere koek. Daar komt een carrière coach best van pas. En die hebben wij voor jou!

In dit artikel:

Wat is je volgende stap?

Een succesvolle carrière klinkt nogal als een groots project, maar eigenlijk is het een kwestie van telkens slimme (kleine en grote) stappen zetten. De juiste keuzes maken. Op welk moment in je carrière je je ook bevindt: de volgende stap doet ertoe. Of je nu…

Weet jij waar je naartoe werkt? En welke volgende stap daar dan bij hoort? Welke kansen er voor jou liggen in de markt, en of je die (nu) optimaal benut? Misschien, maar je weet het nooit helemaal zeker, in je eentje. Daar kan een carrière coach met een 15+ jaar opgebouwd netwerk en een team van 50+ coaches, gespecialiseerd in jouw vakgebied, best bij helpen.

“Op welk moment in je carrière je je ook bevindt: de volgende stap doet ertoe.”

Carrière coaching bij detacheerder?

Klopt, wij plaatsen professionals op de juiste plek in de markt. Dat klinkt simpel, maar daar komt een behoorlijk zorgvuldig proces bij kijken. Wij zijn namelijk niet het type bureau dat een aanvraag krijgt en diegene op de eerste de beste volgende plek doorplaatst. Wij nemen de tijd. We maken kennis.

We ontdekken samen wat iemands skills zijn, maar juist ook welke drijfveren, wensen en ambities er meespelen. Op basis van die grondige fundering gaan we kijken in ons netwerk van 12.000+ organisaties in Nederland en daarbuiten. Daar begint onze carrière coaching. Onze Evoke Centers You-filosofie. Maar daar stopt het niet.

Om onze mensen niet alleen op de juiste plek te krijgen, maar ook te houden, blijven we in contact. Elke Evoker die via ons aan het werk is, heeft zijn eigen Relatie Manager en Carrière Coach. Iemand die gespecialiseerd is in jouw vakgebied én al jouw persoonlijke kenmerken, wensen en ambities.

Een persoonlijke en constante begeleiding op maat dus, zo lang iemand via ons aan de slag is. Wat dat precies betekent, in de praktijk?

“Bij de kennismaking begint onze carrière coaching al. Maar daar stop het niet.”

Over Evoke

Constant persoonlijke begeleiding

Wat we zeggen – we center you – doen we. We stellen jouw carrière centraal. Wat jij wil bereiken in je loopbaan, wordt onze missie. Hoe je daar komt, daar zorgen we samen voor. Wij kijken wat je nodig hebt en jij blijft je ontwikkelen.

“Wat jij wil bereiken in je loopbaan, wordt onze missie.”

Dat doen we door:

  1. Elkaar ten eerste écht goed te leren kennen, met onze 360 graden aanpak. Dat betekent dat we niet alleen je naam en cv kennen, maar echt weten wie daarachter schuil gaat. Wat voor iemand ben jij? Wat vind je belangrijk in je werk? En daarbuiten? Cruciaal voor de juiste loopbaankeuzes.
  2. Jou aan je (eerste of volgende) baan, project of opdracht te helpen. Door jou als compleet persoon te linken aan de mooiste kansen in ons netwerk. We kennen bedrijven van binnen en buiten, weten wat er speelt, en kunnen zo dus altijd de juiste verbinding.
  3. Heb je je plek gevonden, dan ben je nog niet van ons af! We checken in, gewoon om te zien hoe het gaat en waar we nog verder kunnen helpen. Zoals een bepaalde groeiwens, een verdiende loonsverhoging of zelfs een conflict met een collega bijvoorbeeld.
  4. Daarnaast werken we met een POP: een Persoonlijk Ontwikkel Plan. Jij bepaalt waar je naartoe gaat, wij reiken je alles aan wat je daarvoor nodig hebt. Gratis soft skills trainingen, korte of langdurige opleidingen, connecties met collega Evokers om van elkaar te leren en masterclasses met de pro’s in jouw vak bijvoorbeeld.
  5. Ongeveer elke 3 maanden bespreken we dit plan samen, met jou én met je leidinggevende of begeleider op het werk. Driehoeksgesprekken noemen we dat, om te zorgen dat iedereen nog fijn op een lijn zit rondom jouw toekomst.
  6. Zit je uiteindelijk zeker goed? Dan blijf je lekker waar je zit. Kijk je liever verder om grotere of andere stappen te zetten in je carrière? Dan helpen we je even graag.

Zo simpel is het: professionals plaatsen op de juiste plek in de markt, op ónze manier. Met jou als hoofdrolspeler en je carrière voorop. Als jouw eigen Relatie Manager en Carrière Coach.

Centers You dus, zoals beloofd 🙂

CARRIÈRE COACHING

Klinkt goed?

Sluit je aan bij ons netwerk van 500+ Evokers en 5000+ Evoke Alumni die al ervaren hebben hoe wij hun carrière vooruit hielpen, stap voor stap. Maak kennis en ontdek het zelf!

Tim van der Borgh

Relatie Manager Mechanical

Aniek Vroomen

Relatie Manager Finance

Sarvesh Gupta

Relatie Manager Laboratorium Techniek