Gratis Karriere Coach für Evoker

Was ist dein nächster Schritt?

Eine erfolgreiche Karriere klingt wie ein großes Projekt, aber eigentlich geht es darum stets durchdachte Schritte (kleine und große) zu setzen. Die richtigen Entscheidungen treffen. Egal, an welchem Punkt deiner Karriere du dich befindest: Der nächste Schritt ist wichtig. Ob du nun…

• Deinen Abschluss machst und bereits nach einem Praktikum oder einem Job suchst,
• Bereits einige Erfahrungen gesammelt hast und gerne schnell weiterwächst,
• Interimsprojekte und Aufträge bei Unternehmen mit einer nachhaltigen Mission suchst,
• Einen vollständigen Karrierewechsel machst,
• In einem bezahlten Praktikum über nachhaltigeres Bauen lernen willst,
• In kürzester Zeit Geschäftsführer in einem großen multinationalen Unternehmen im Bereich Elektronik werden willst,
• Oder du einfach nach einem tollen Job suchst, um dort zu bleiben.

Weißt du, worauf du hinarbeitest? Und was der nächste Schritt ist? Welche Möglichkeiten gibt es für dich auf dem Markt, und nutzt du sie (im Moment)? Vielleicht, aber du kannst dir nie sicher sein, wenn du ganz auf dich allein gestellt bist. Ein Netzwerk, das über 15 Jahre aufgebaut wurde und ein Team von über 50 Coaches, die auf dein Fachgebiet spezialisiert sind, können dir dabei helfen.

„Egal, an welchem Punkt deiner Karriere du dich befindest: Der nächste Schritt ist entscheidend.“

Karrierecoaching bei einem Personalvermittler?

Richtig, wir platzieren Profis an der richtigen Stelle im Markt. Es hört sich einfach an, aber es ist ein ziemlich sorgfältiger Prozess. Wir sind nicht die Art von Agentur, die eine Bewerbung erhält und sie auf die erste freie Stelle setzt. Wir nehmen uns die Zeit. Wir lernen kennen.

Gemeinsam entdecken wir, welche Fähigkeiten jemand hat, aber gerade auch welche Antriebe, Wünsche und Ambitionen eine Rolle spielen. Auf dieser fundierten Grundlage werden wir unser Netzwerk von über 12.000 Organisationen in Deutschland und darüber hinaus durchsuchen. Genau hier setzt unser Karrierecoaching an. Unsere Evoke Centers You Philosophie. Aber das ist noch nicht alles.

Um unsere Leute nicht nur an den richtigen Ort zu bringen, sondern sie auch dort zu halten, bleiben wir in Kontakt. Jeder Evoker, der über uns arbeitet, hat seinen eigenen Agenten und Karrierecoach. Jemand, der sich auf dein Fachgebiet und all deine persönlichen Eigenschaften, Wünsche und Ambitionen spezialisiert hat.

Das bedeutet konstante und persönliche Begleitung nach Maß, solange jemand über uns arbeitet. Was genau bedeutet das in der Praxis?

„Unser Karrierecoaching beginnt schon beim Kennenlernen. Und es hört nicht auf.“

Ständige persönliche Begleitung

Was wir sagen – we center you – tun wir auch. Bei uns steht deine Karriere an erster Stelle. Was du in deiner Karriere erreichen willst, wird zu unserer Mission. Wie du dorthin kommst, da sorgen wir zusammen für. Wir schauen uns an was du brauchst damit du dich weiterentwickeln kannst.

„Was du in deiner Karriere erreichen willst, wird zu unserer Mission.“

Das machen wir so:

1. Zunächst einmal lernen wir uns mit unserem 360-Grad-Ansatz richtig gut kennen. Das bedeutet, dass wir nicht nur deinen Namen und Lebenslauf kennen, sondern auch wissen, wer wirklich dahinter steckt. Was für ein Mensch bist du? Was ist dir bei deiner Arbeit wichtig? Und was, darüber hinaus? Entscheidend für die richtige Berufswahl.
2. Wir helfen dir, deinen (ersten oder nächsten) Job, Projekt oder Auftrag zu finden. Indem wir dich als Person mit den besten Möglichkeiten in unserem Netzwerk verbinden. Wir kennen die Unternehmen in- und auswendig, wissen, was aktuell passiert, und können deshalb immer die richtige Verbindung herstellen..
3. Wenn du deinen Platz gefunden hast, bist du uns aber noch nicht los! Wir halten Kontakt, einfach um zu sehen, wie es läuft und wo wir helfen können. Zum Beispiel bei einem bestimmten Wunsch weiter zu wachsen, einer verdienten Gehaltserhöhung oder sogar einem Konflikt mit einem Kollegen.
4. Außerdem arbeiten wir mit einem PEP: einem persönlichen Entwicklungsplan. Du entscheidest, wohin du gehst, wir versorgen dich mit allem, was du brauchst. Zum Beispiel kostenlose Soft Skill Trainings, Kurz- oder Langzeitkurse, Kontakt zu anderen Evokern, um mit- und voneinander zu lernen und Masterclasses von Profis in deinem Fach.
5. Ungefähr alle drei Monate besprechen wir diesen Plan gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten oder deinem Begleiter am Arbeitsplatz. In diesen Dreiecksgesprächen stellen wir sicher, dass alle auf der gleichen Seite stehen, wenn es um deine Zukunft geht.
6. Fühlst du dich am Ende wohl in deiner Position? Dann bleibst du genau da, wo du bist. Möchtest du lieber weiter schauen, um größere oder andere Schritte in deiner Karriere zu machen? Dann helfen wir dir gerne weiter.

So einfach ist das: Wir platzieren Fachkräfte an der richtigen Stelle auf dem Markt, mit unserem Ansatz. Mit dir als Hauptrolle und deiner Karriere im Mittelpunkt. Mit deinem eigenen Agenten und Karrierecoach.

Centers You also, wie versprochen 🙂